El 43% de las ofertas laborales está relacionada con perfiles comerciales o de ventas, según el Reporte Index de mercado laboral, hecho por el portal Multitrabajos. En cambio, hay menos avisos de empleo para recursos humanos y tecnología. Uno de los motivos por lo que las empresas buscan menos trabajadores en el área de tecnología es la falta de perfiles profesionales con habilidades digitales. La falta de esas destrezas hace que en el país haya un déficit anual de 9.000 programadores, advierte la Cámara de Innovación y Tecnología Ecuatoriana (Citec) En el primer trimestre de 2023, el 34,9% de la Población Económicamente Activa (PEA) del país tenía un empleo adecuado o pleno. Los sectores de servicios y comercio son los que generan mayor empleo adecuado, con el 52% y 18%, respectivamente. 

Fuente: Primicias.