La Superintendencia de Protección de Datos Personales (SPDP) de Ecuador se refirió a las prácticas de control de asistencia laboral en empresas ecuatorianas. La entidad estatal recomienda no usar los datos biométricos porque "vulnera principios fundamentales de protección de información". A través de un comunicado, el organismo determinó que estos datos, catalogados como sensibles, requieren un nivel elevado de protección que generalmente no se cumple. "su tratamiento está prohibido salvo en los casos excepcionales previstos en el artículo 26 de la LOPDP", acotó. La Superintendencia destaca que, "aunque el consentimiento suele legitimar el tratamiento de datos personales, en relaciones laborales este consentimiento no puede considerarse plenamente libre debido a la asimetría de poder entre empleador y trabajador". 

Fuente: Expreso.