Si todo se cumple según el acuerdo ministerial 185 del Ministerio del Trabajo, el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS) deberá reunirse el 20 de noviembre para definir el Salario Básico Unificado (SBU) 2021. Si aquello no ocurre, es decir, si empleadores y trabajadores no se ponen de acuerdo, el Gobierno deberá fijar la cifra. Tanto empleados como empresarios analizan la nueva fórmula establecida en el acuerdo ministerial 185 que traza un marco general: el SBU no podrá reducirse. El nuevo cálculo contiene nueve variables que incluyen el índice de precios del consumidor (IPC), es decir, la inflación, y otros elementos como la productividad laboral y elasticidad del empleo y la informalidad. Fuente: Expreso.