En este mes se debe definir el Salario Básico Unificado (SBU) para el próximo año y para esta ocasión hay cambios en las reglas que definen ese rubro. Entre noviembre y diciembre de cada año se reúne el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS). Luego de un análisis, el Gobierno, los empleadores y los empleados deben llegar a un acuerdo. En caso de que no haya un consenso, el ministro de Trabajo toma la última palabra. En los últimos 17 años, en solo una ocasión hubo acuerdo. Pero para este año, el SBU puede ser aprobado con mayoría simple. Así ya no se requerirá que las tres partes logren un consenso, sino que dos de tres se pongan de acuerdo. Es decir, con cinco votos a favor de los nueve integrantes que conforman el CNTS se podrá aprobar el SBU. Fuente: Expreso.