La brecha salarial por género sigue siendo alta en Ecuador. En promedio, las mujeres ecuatorianas ganan alrededor de un 20% menos que sus colegas masculinos en el mismo puesto de trabajo, de acuerdo con estimaciones de la empresa de recursos humanos Adecco Ecuador. Esto indica que, aunque el país ha avanzado en la lucha contra la discriminación de género, todavía queda mucho por hacer para lograr la igualdad salarial entre hombres y mujeres, señaló Viviana Rodríguez, directora de Operaciones de Adecco. Según  ONU Mujeres, en todas las regiones, al personal femenino se le paga menos que a los hombres, con una brecha salarial de género estimada alrededor del 20% a nivel mundial. 

Fuente: El Comercio.