Los acuerdos ministeriales daban cuatro opciones a las empresas grandes y pequeñas del país para evitar una ola de despidos en medio de las restricciones de movilidad impuestas por la emergencia sanitaria. Pese a ello se registraron 1.300 denuncias por despido intempestivo y por incumplir el pago de la liquidación en tan solo cuatro semanas. Para los expertos, la figura que han utilizado las empresas está mal aplicada. Lenín Hurtado, político y experto en Derecho Laboral, indica que esta solo es aplicable si el trabajo se imposibilita, no si se dificulta. Pero debido a las limitadas facultades sancionadoras del Ministerio de Trabajo y lo leve de las multas, es probable que el cese de contratos continúe. Fuente: Expreso.