A través de un comunicado publicado en sus redes sociales, el Comité Empresarial Ecuatoriano anunció que interpondrá una demanda de inconstitucionalidad por la interpretación de la causal sexta del Art. 169 del Código de Trabajo, que rige los despidos por fuerza mayor, y que fue aprobada por la Asamblea Nacional. “No hay empleo sostenible sin empresa sostenible”, señaló la entidad, e indicó que la interpretación, que determina que la causal solo podrá aplicarse en caso del cese total de las actividades del empleador, afectaría gravemente a las compañías del país. “Con su alcance reformatorio va a perjudicar a muchísimas empresas, principalmente pequeñas y medianas, que se ven impedidas de encontrar un medio jurídico y lícito para sobreponerse a la paralización de actividades y la falta de ingresos durante más de 80 días”. Fuente: Expreso.