Ante la crisis económica por la pandemia de Covid-19, un 42% de 108 empresas encuestadas por la consultora Deloitte ha optado por modificar, reducir o eliminar horas extra, bonos o comisiones. De las empresas que han hecho cambios en sus compensaciones, el 19% disminuyó o dejó de pagar bonos mensuales. Esto de acuerdo con el informe Estrategia empresarial al retorno de actividades, que incluye un sondeo realizado entre el 21 de agosto y el 15 de septiembre de 2020. Según el estudio, el 71% de las empresas que fue parte de la encuesta reconoció haber disminuido su nómina. Fuente: Primicias.