Las políticas de diversidad e inclusión son los ejes de trabajo en PedidosYa
- 2024-03-17
- Empresas
PedidosYa, la compañía líder en delivery y quick-commerce de América Latina, reafirma su compromiso con la diversidad y la inclusión a través de políticas y acciones concretas destinadas a promover un entorno equitativo y respetuoso para todos. En el marco de este compromiso, PedidosYa cuenta con un equipo especializado y dedicado exclusivamente al trabajo de este propósito a nivel regional. El mismo hace seguimiento a las diferentes iniciativas que ocurren en los países donde la aplicación está presente.
En el corazón de PedidosYa radica la responsabilidad corporativa y la creencia fundamental de que la diversidad en todas sus formas fortalece a la empresa y a la sociedad en su conjunto. Por esta razón, en Ecuador, se han concretado cuatro grandes objetivos:
- Construir equipos con diversidad de perspectivas.
- Desarrollar un ambiente de trabajo donde todas las personas puedan vivir libremente y expresarse de forma auténtica.
- Incorporar Diversidad e Inclusión en todos los procesos, símbolos y estructuras que componen PedidosYa.
- Multiplicar el propósito en las comunidades donde la empresa tiene impacto.
Contenido Relacionado
- COMECUAMEX cumple 15 años fortaleciendo las relaciones entre Ecuador y México
- Mobil™ capacita a su fuerza comercial con el lanzamiento de la Academia Gigantes B2B
- Reto 21: el desafío para adoptar un estilo de vida saludable en este 2024
- Por 11 años consecutivos, BAIC está entre las 500 empresas más grandes del mundo
- El CEN Jazz Ensemble llega a la capital con su concierto “Quito Jazz Night 2.0”