La Cámara de Comercio de Quito, en alianza con OPEV® Organización y Promoción de la Economía Violeta, conforman el primer Consejo Violeta gremial, con el fin de generar iniciativas y proyectos permanentes que apunten a reducir las brechas de género en el Ecuador. Entre las primeras acciones impulsadas de manera conjunta se encuentran:

1. Entrega de becas en programas de escala global: Para brindar apoyo a la formación y capacitación de mujeres emprendedoras lanzamos una convocatoria para la entrega de 50 becas para acceder a la Certificación “Facebook: Sheworks! In Tech” - que entrena, certifica y conecta con oportunidades de trabajo alrededor del mundo.
2. Generación de información sobre la situación de brechas de género:  Apoyo a la campaña permanente Data For Equality de OPEV® con el primer estudio “Pandemia y Situación Laboral: Productividad, Equilibrio y Salud” para conocer los impactos y dinámicas alrededor del teletrabajo en la vida de las mujeres. El reporte será lanzado junto a un kit de herramientas para la empresa privada y recomendaciones de política pública en el mes de agosto de 2021.
3. Agenda de propuestas para la reforma laboral: En la línea de Consenso por El Empleo se establecerá el 23 de julio una mesa para tratar las propuestas de cambios normativos que apunten a la reforma laboral en temas de equidad de género donde se convocará a los diferentes representantes de colectivos y organizaciones que comprometidos con la equidad de género en el Ecuador.
4. Otros proyectos: Adicionalmente se desarrollarán proyectos e iniciativas para seguir contribuyendo a mejorar la inclusión laboral de la mujer.