Laboratorios Bagó lanza su iniciativa “Con Bagó Puedo”. Esta es una propuesta de valor dirigida a sus colaboradores, posibles candidatos y clientes, la cual refleja el compromiso de empoderar a las personas para alcanzar sus metas y sueños; ya sea, en su desarrollo profesional o en su bienestar personal, además, refuerza el compromiso de la compañía de brindar soluciones innovadoras y de calidad a su entorno. 

Al mismo tiempo, la empresa refuerza el concepto de salario emocional, que ha logrado ser un factor esencial para la atracción y retención de talento. María Isabel González, Gerente de Gestión de Personas de Laboratorios Bagó, destaca la importancia de esta estrategia. “Al empoderar y cuidar el bienestar de nuestro equipo, Laboratorios Bagó no solo fortalece el sentido de pertenencia, sino que además impulsa la motivación y lealtad de nuestros colaboradores hacia la empresa”, expresa.