El mercado laboral enfrenta múltiples desafíos en un entorno cada vez más tecnológico, innovador y social, En este sentido, muchas empresas han tenido que cambiar el modelo de reclutamiento de talento humano y adaptar sus políticas a las nuevas generaciones para satisfacer sus expectativas, esto ha llevado a la evolución en términos de formación y capacitación. Según un estudio de Dell Technologies, el 85% de los trabajos que existirán en 2030 aún no se han inventado. Esto significa que hay muchas oportunidades y tendencias claves para el futuro del trabajo.

Ante esta realidad, es importante seguir sumando esfuerzos que promuevan acciones en el cambiante sector laboral digital en Ecuador, es por esto que Fundación Telefónica Movistar a través de su campaña de empleabilidad – y su programa de cursos online involucra herramientas y espacios que impulsan el crecimiento de las personas, conectándolos con la nueva realidad laboral y las profesiones digitales más demandadas por medio de formación gratuita de calidad. De la misma forma, ofrece soluciones para orientar a los futuros profesionales hacia un sector con grandes posibilidades: el digital, mediante cursos gratuitos. Además, otorga herramientas de formación en las competencias tecnológicas con más demanda de empleo.