Por cuarto año consecutivo Fairwork, un proyecto de investigación global coordinado por la Universidad de Oxford, el WZB Berlín Social Science Center y CTS Lab de FLACSO Ecuador, presentó su informe anual sobre las condiciones laborales de los trabajadores en la economía de plataformas de Ecuador.

Este año el informe evaluó diez plataformas laborales digitales de reparto, transporte y limpieza, cuatro locales y siete internacionales, en relación con los cinco principios de trabajo justo (pago justo, condiciones justas, contratos justos, gestión justa y representación justa), otorgando a cada una de ellas una calificación de equidad sobre diez puntos. Estas plataformas son: Digitaxi, Azutaxi, CelonApp, PedidosYa, Supereasy, Didi, Indrive, Rappi, Tadá y Uber

Resultados por principio:

• Pago justo
• Condiciones justas
• Contratos justos
• Gestión justa
• Representación justa