Casabaca concluyó el 2017 con un total de 331 proyectos de mejora continua implementados. Todos corresponden al programa ‘Círculos de Calidad’ que la empresa impulsa desde el 2016, a través del cual todos los colaboradores pueden presentar ideas para mejorar o solucionar un problema detectado en su área. La iniciativa obedece a la filosofía de ‘Mejoramiento continuo’ que la firma promueve. “Todos quienes hacemos Casabaca estamos comprometidos con la Mejora Continua en nuestros procesos, en las actividades cotidianas y en nosotros mismos. Esto nos permitirá ser mejores personas y generar un servicio excepcional al cliente, apegados a la visión Global de Toyota que es: Siempre hay una mejor manera de hacer las cosas’”, señaló Anaís Placencia, responsable de Mejora Continua.