AstraZeneca, reconocida compañía farmacéutica, reafirma su compromiso con la equidad de género al destacar que el 54% de los roles de liderazgo en el Clúster Andino están ocupados por mujeres.

Este hecho refleja el compromiso de la empresa con la igualdad de oportunidades y la inclusión, así como su reconocimiento del valor agregado que aporta la diversidad de perspectivas al proceso de toma de decisiones. La presencia femenina en roles de liderazgo no solo fortalece la empresa, sino que también resalta su dedicación de promover un entorno laboral donde todas las voces sean valoradas.