Alpina Ecuador reconoce que la clave del éxito está en la fuerza de su cultura y la pasión de su gente. El valor de desarrollar líderes empoderados y autónomos se ha convertido en su prioridad, así como tener personas con un conocimiento cada vez más actualizado es una de sus ventajas competitivas que los distingue. Son más de 600 alpinistas que forman parte de la compañía. Gran porcentaje de ellos se concentra en las plantas de producción ubicadas en Machachi y San Gabriel, beneficiando directamente a los pobladores de las comunidades aledañas de estos sectores.

El año pasado, más de 420 personas fueron impactadas con el plan de capacitaciones. El objetivo de la compañía para los próximos años es que, sin importar la posición, área o cargo, el 100% de los alpinistas tengan acceso a estas estas jornadas de aprendizaje. Además, en los próximos tres años Alpina proyecta que el 60% de las vacantes se cubran con talento interno y que el 80% de las posiciones de liderazgo tengan un plan de sucesión que incentive el desarrollo de sus empleados.